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1　人事制度の設計・運用（賃金・退職金他）

等級制度、評価制度、労務管理制度、賃金制度、退職金制度、能力開発、キャリア形成制度等、会社の基軸となる各人事制度の導入を支援します。制度の定着化のため最終ステップの効果測定、アフターフォローまで責任をもって対応いたします。

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